Пользователь Откуда: Ртищево (Саратов) Покинул форум Репутация: 49 Поощрить/Наказать
Работа в Ртищево такая вещь нестабильная, но всё же люди работают. Из-за ограниченности трудовых вакансий можно увидеть мало возможностей для высокого уровня жизни... Но послушаем примеры...
Модератор Откуда: Ртищево Покинул форум Репутация: 220 Поощрить/Наказать
Elrond, все зависит от количества и влияния знакомых... В нашем городе вакансии, как когда то королевский пристол, передаются по наследству! Поэтому низкий уровень производительности....
----- Не стой где попало, а то опять попадет. W36557597H1200A0114-2DXTBTNT
Пользователь Откуда: Ртищево (Саратов) Покинул форум Репутация: 49 Поощрить/Наказать
Prix, это, конечно, очень плохо. Конкуренция отсутствует, на вакансии не пускаются люди с более высокой квалификацией. Вообще, отсутствие конкуренции во многих сферах жизнедеятельности города сказывается на уровне развития. Отсюда, регресс жизни города. Конкуренция у нас только по количеству предпринимателей. Да ну и оплата труда вскользь мешает развитию.
доброжелатель Откуда: Russian Fed. Покинул форум Репутация: 106 Поощрить/Наказать
Да, зависит от количества и влияния знакомых, потому что количество по-настоящему хороших и высокооплачиваемых мест очень мало и так во многих небольших городах.
Elrond пишет:
на вакансии не пускаются люди с более высокой квалификацией
людям с более высокой квалификацией как правило и платить надо больше, зачем если можно на это же место взять человека с низкой квалификацией и на небольшую зарплату, которой он будет доволен. А рабочих мест которые требуют исключительно только высококвалифицированный труд не так уж и много, наверное потому что предприятия требующие большое количество высококвалифицированных кадров стараются создавать в городах где несколько ВУЗов и учатся много студентов. В Ртищево для хорошего экономического роста нужно чтобы приходил средний бизнес, а не только мелкое полусеръезное предпринимательство. Чтобы побыстрее заманить средний бизнес в Ртищево, считаю что нужно дать существенные налоговые льготы на несколько лет и тогда дело развернется и появятся нормальные рабочие места в большом количестве.
Пользователь Откуда: Ртищево (Саратов) Покинул форум Репутация: 49 Поощрить/Наказать
Да, Димон, средний бизнес в Ртищево на низшем уровне, и это совершенно непонятно. Быть может, он городу и не нужен... Про рынок труда в Ртищево хоть и мало, но стоит разговаривать) Любимый город, всё-таки. Очень хотелось бы видеть в городе побольше производства... Закончу университет, и, думаю, перспектив для реализации моих способностей не будет. Жаль. Я бы с удовольствием...
Что касается развития среднего бизнеса, то вряд ли это будет целесообразно. 1) Город мал, какие-либо изменения в экономике региона были бы излишними для жителей. Типа, зачем? И так всем довольны. 2) Средний бизнес есть лишнее тягло для администрации. Нужно будет создавать новые службы по надзору, контролю и так далее. 3) Налоговые льготы не так уж необходимы для развития среднего бизнеса. У населения уже скопилось достаточно капитала, кредиты более или менее адаптированы к государственным налогам. Просто, как я говорил, средний бизнес не нужен городу по одной из причин типа указанной мною в пункте 1. Жизнь в городе идет по равномерной прямой, без прогресса и без регресса... Не нам судить о рациональности такой ситуации...
Пользователь Откуда: Ртищево Покинул форум Репутация: 9 Поощрить/Наказать
Я, конечно, не говорю о больших должностях, например, начальник какого нибудь предприятия, но, по-моему, работу всегда можно найти, если постараться. К примеру-я, учась в 10 классе, работал одновременно на двух работах-газета "город в ЧАС ПИК" и р\а "Доверие"(только к трупам я ни какого отношения не имел). И, я считаю, что для школьника я получал нормальные деньги, тем более, фактически, работал я по выходным, не считая срочных заказов.
----- Откуда мы пришли?Куда свой путь вершим?В чем нашей жизни смысл?Он нам не постижим.Омар Хайям
Пользователь Откуда: Ртищево (Саратов) Покинул форум Репутация: 49 Поощрить/Наказать
Prix еще бы, кто хочет уступать своё место под солнцем? Одно из особенностей такого подхода является то, что люди работают более опытные. Но умные люди лучше пернимают опыт и совершенствуют его, не оставаясь, как пенсионеры, на одном и том же уровне.
